Справка о сумме заработка для расчета пособий

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Сотрудница была в декретах и отпусках по уходу за 3 мя детьми подряд... соответственно все время была замена лет на 2010,2011. Есть справка с предыдущего места работы 2011 год выдачи. Но..во-первых, она по старой форме, а во-вторых, там-то сумма заработка указана, а исключаемых периодов нет. Читала, что можно сделать запрос в пфр..но сумму заработка, допустим, они подтвердят..а вот исключаемые периоды?? Заранее спасибо!

  
  Здравствуйте.
  Надежнее всего поискать прошлого работодателя. Если нет возможности его найти, то можно воспользоваться справкой старой формы, срок ее годности не ограничен.
  ПФР располагает информацией о предоставленных материнских отпусках, ведь в индивидуальных сведениях страхователи отражают это в стаже. Дает или не дает ПФР информацию о стаже, ответить не могу.
• сотрудница утверждает, что этой организации уже нет..якобы она ликвидирована?? должны ли мы, как работодатель,проверять это? или выход один - хочет замену лет, пусть пишет заявление на запрос в пфр??
• Цитата: сотрудница утверждает, что этой организации уже нет..якобы она ликвидирована?? должны ли мы, как работодатель,проверять это? или выход один - хочет замену лет, пусть пишет заявление на запрос в пфр??

  
  Добрый день!
  Когда работник не имеет возможности получить справку о сумме заработка у прежнего работодателя, то он вправе написать специальное заявление работодателю, чтобы получить сведения о заработной плате из Пенсионного фонда. На основании этого заявления бухгалтерия направляет запрос в отделение Пенсионного фонда по месту своей регистрации о предоставлении сведений о сумме заработной платы за прошлый период.
  
  Сотруднику необходимо написать заявление, адресованное работодателю, у которого он трудится в настоящий момент (ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Форма заявления приведена в приложении № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н (далее – приказ № 21н).
  Если работник за два предшествующих календарных года сменил нескольких работодателей, то заявление о направлении запроса в ПФР надо заполнять отдельно по каждому бывшему работодателю.
  
  Работодатель обязан не позднее двух рабочих дней с даты получения (регистрации) заявления от работника направить запрос в отделение ПФР по месту своей регистрации. Форма и Порядок направления запроса утверждены приказом № 21н.
  
  В ответ на запрос отделение ПФР представит сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у указанного в запросе страхователя на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
  
  Ответ дается не позднее 10 рабочих дней (п. 2 Порядка представления сведений, приведенного в приложении № 5 к приказу № 21н). Форма ответа приведена в приложении № 4 к приказу № 21н.
• Добрый день.
  irina9, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
• Спасибо большое!!! +1 мне к опыту)))