Оплата больничного листа по болезни после выхода из отпуска по БиР
Добрый день!!! Объясните пожалуйста, как расчитывается больничный лист по болезни после выхода из отпуска по БиР и уходу за ребенком. В отпуске по БиР и уходу за ребенком я находилась 2 года, на работу вышла в октябре 2012 и через неделю ушла на больничный на неделю - как-то расчитали, что вопросов у меня не возникло. Второй раз ушла на больничный в феврале 2013 и уже его расчитали исходя из МРОТ - 1711,12 р. - за 10 дней, аргументировав это тем, что я не работала в 2011 г. и 2012 г. . Мой трудовой стаж составляет 10 лет, правильно ли это? Заранее спасибо.
Comments
-
Добрый день!
Вам нужно написать заявление о замене годов 2011 и 2012 на предыдущие,так как в эти периоды вы находоились в отпуске по уходу за ребенком. Сослаться нужно на статью 14 255-ФЗ. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
