Можно ли выплатить единоразовую премию за 2 дня до выплаты зарплаты за первую половину месяца?

Comments

• Еремка, добрый день.
  
  

  Цитата: могу ли я сегодня выплатить единоразовую премию, несмотря на то, что через 2 дня будет аванс?

  А что у вас сказано в положение о премировании? и, что об этом сказано в трудовом договоре? или в коллективном договоре. 
  т.е если вашими локальными документами допускается единовременная выплата премии, и если есть для этого основания, если есть приказ руководителя, и данная премия  не является производственной (например, это поощрительная премия к какому - то событию), то можете.
  если же эта премия, носит производственный характер ( за превышение плановых показателей, добросовестное выполнение профессиональных обязанностей), то это выплата будет относиться к зп, и соответственно, к установленным в организации срокам, согласн ст 136 ТК РФ.
• smv_mars, Да это будет премия за добросовестное выполнение обязанностей, есть приказ директора. Просто люди просят сегодня выплатить деньги. И я вот думаю, как правильнее поступить: Или аванс выплатить на день раньше? или премию сегодня выплатить? Как правильно? Чтобы нарушений не было? Можно ли аванс чуть раньше перечислить?
• Еремка, 

  Цитата: Можно ли аванс чуть раньше перечислить?

  однозначно нельзя.
  
  

  Цитата: Просто люди просят сегодня выплатить деньги. И я вот думаю, как правильнее поступить

  правильнее выплатить в установленный срок
  
  

  Цитата: через 2 дня будет аванс

  через 2 дня у нас выходной день.
  
  Если  день выплаты заработной платы совпадет с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы должна быть произведена накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ)
• С авансом понятно, что правильнее перечислить его завтра. А можно например прописать в приказе,что премия назначается за добросовестное выполнение обязанностей и должна быть выплачена в первой половине декабря? Так можно. Я бы тогда сегодня перевела бы эту премию и ндфл с нее. И всем было бы хорошо.